格林闹剧唯有一人可解 库里的领导力迎终极考验

柴夫10-09 17:49 体坛+原创

体坛周报全媒体记者 柴夫

目睹着德雷蒙德·格林朝乔丹·普尔挥出的那一拳,斯蒂芬·库里的第一反应是震惊。

当他的两位队友拌起嘴、胸撞胸顶在一起时,当外界不断把普尔和格林的续约当成话题时,库里都没觉得有什么好值得大惊小怪的。但在格林挥拳之后,一切都变了。

一次普普通通的训练营练习变成了勇士新赛季最关键的十字路口,一步踏错就可能导致他们争取卫冕的目标早早破灭。库里知道,他必须站出来做些什么。就像2013年大卫·李和步行者中锋锡伯杜冲突的时候,就像2016年格林对科尔发飙的时候,就像库里本该在2018年格林和杜兰特冲突时多做一些的时候那样。

“重点是保护球队。”库里在冲突事件发生后一天接受采访说,“那一刻追梦和JP(普尔)牵涉其中,就是确保所有人冷静下来,明确大家的举止要符合一定的准则,然后进行必要的对话。从当天到今早,虽然一切发生得很突然,但我还是努力尽快解决问题。”

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格林在冲突当天就已经向普尔和全队道歉,勇士也选择对外表示他们会内部解决这一问题。但随着冲突现场的视频流出,情况迅速恶化,格林那一拳带来的冲击力太强了。但毫无疑问的是,这一次被寄希望救勇士于水火的,还是斯蒂芬·库里。他的以身作则、他的谦卑、他的观点、他的牺牲精神、他的职业态度、他的调停能力、他的义愤填膺、他的坦诚,这一切都要发挥作用。

自打冲突发生,库里一直在背后努力解决问题。消息源透露,他在当天就找到主教练科尔和总经理鲍勃·迈尔斯对话,讨论如何应对这一事件。库里确保普尔得到支持,他不允许这次事件演变成对普尔因合同问题忘乎所以的猜想,同时库里当然也和格林、他的好朋友进行交心的对话。

一切都系于库里一身,一如他来到这支球队后的故事。2009年库里被勇士选中时,这支球队风雨飘摇,现如今他已经扛起了一座王朝。人们会记得库里辉煌的职业生涯,记得他划时代的三分投射。但与此同时,这名后卫的一项特质很容易被人低估,那便是他的领导力。他领导球队的方式是令人侧目的,现如今,库里的领导力迎来了最关键的一次考验。

“我今天走到他面前跟他说,‘你准备好贡献一些领导力了吗?’库里说,‘那你得多付我一些工钱。’我告诉他我们给你的合同已经顶头了。”迈尔斯在那段视频流出之前的发布会上开着玩笑,但你我都知道,这绝非只是玩笑而已。

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在竞技体育世界,人们往往欣赏那些扯着嗓子喊话全队的领袖,他们唾沫飞溅、鸡血拉满,随时能把队友团结在一起。略显讽刺地说,格林在很多时候扮演着这个角色。也难怪当库里在上赛季总决赛里打服凯尔特人,并早早指向自己的无名指时,勇士球迷会觉得酣畅,他们喜欢这种具有侵略性和略显傲慢的气势。

但库里一直以来领导球队的方式并非如此,这也恰恰是他的特别之处。一方面他是谦卑且真实的自己,另一方面他也确实很好地扮演了团队的领袖。这让人联想到那个古老的问题:你更希望被旁人恐惧还是尊重?库里选择的是后者。

库里的气质早在2009年11月便已经开始显现。当时他发了一条推特写道:“向所有勇士球迷承诺...我们会解决这个问题...如果这是我们最后一件需要做到的事情,那我们会做到的。”

在他发推的那个时间点,勇士刚刚以94比108惨败给步行者,战绩来到2胜5负。球队的衰落早已摆上台面,6个月前,负责篮球运营工作的克里斯·穆林被炒,因为他和时任总裁的罗伯特·罗维尔无法共事。当时的勇士老板克里斯·科汉开始兜售球队,他才顾不上队内发生了什么,而主教练老尼尔森在努力争取一份新合同。阵容里的骨干斯蒂芬·杰克逊忙着申请交易,蒙塔·埃利斯则早早放话,自己和库里搭档后场很难奏效。

在这样的故事背景下,生涯第一次替补出场的库里打完了自己的第7场NBA比赛,他在21分钟内7次出手只拿6分。那是库里连续第5场得分个位数,后一场比赛他只在垃圾时间获得了2分钟的出场机会。

对于一个新秀而言,这时候你该做什么?至少没人会要求你站出来发声,可库里还是做了。他主动立下一面旗帜,不畏惧这条消息会给自己带来多大压力,他一直勇于应对困难。2009年的库里如此,2019年的他同样如此,这也是勇士在今年完成复兴的根本,他们拥有着一位伟大的领袖。

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回到现实,勇士面临重重压力。普尔和维金斯都来到合同年,前者会成为受限制自由球员,后者是完全自由球员。格林可以在明夏跳出选项恢复自由身,而克雷·汤普森距离合同年也只差一个赛季。与此同时,勇士还面临巨额重复奢侈税处罚,他们不可能同时让上述四人得到心满意足的合同。另外勇士还面临新老交接问题,他们一方面要争取卫冕,一方面也要更快速地让年轻人成长。

在整个过程中,库里需要再次成为那个做出承诺的人,承诺他们可以解决问题。

早在今年五月,勇士在西决G4一战不敌独行侠,无缘横扫对手。在飞回湾区的飞机上,观看录像的库里对格林说:“我给你看点东西?”接着库里给格林展示了两个独行侠的防守回合,当库里被包夹时,格林处在不同位置会带来不同的影响,如果他移动到特定的位置,库里就不会被包围圈锁死。

简单直接,一个小型的录像会议结束了。“他就是告诉我我需要做什么。”格林当时接受采访说。

库里的风格一向如此,坦诚地向队友提出要求。他不会利用自己所谓的地位或权威要求别人,反而更喜欢把这份权力给到队友们手里。他拒绝让情绪或沟通不畅影响自己和队友交流,只是提出自己认为更理想的方式,其余的留给队友去判断。

“斯蒂芬不会说当我拿球的时候你得远远地滚开,他的意思基本上是,‘在这个特定的回合里,当我拿到球的时候,你就滚开。’这是一种独特的领导方式,但很有效。”格林说道。

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当你问那些了解库里的人,那些关注到聚光灯外库里的人,他们都表达了同一件事:库里以身作则。这是一个经常贴在内向型人身上的标签。但库里所做的首先是配得上那份领导地位,他越是把自己发挥到极致,越能顺其自然地领导他人。库里的领导方式是问责制,即便已经是超级球星,他也总是从自己开始找问题。

库里作为一名球员的进化也是以这种自我问责为驱动的。为了应对防守压力,他不断打磨自己的控运技术,当对手试图锁死库里的三分球时,他又开始提升自己的突破攻筐。多年下来,库里从瘦小脆弱的后卫进化成了强壮耐久的明星。现如今,库里可以挡在进攻者身前,出色地执行防守策略,不再是容易被击碎的弱点。

“这就是他的特别之处,他原本不必这么做。”前勇士助教、如今的国王主帅迈克·布朗早在6月就曾说道,“不提升防守,他依然能赚顶薪,依然可以获得巨大的成功,我们也依然有机会赢得很多比赛。但这就是我为什么如此尊重他,他真的在做,很多人做不到他所做的这一切。”

这就是为什么用库里的话说,他能在34岁的时候迎来自己的生涯巅峰,打出科尔口中最高成就的一季。也是为什么现在,他是那个可以帮格林回到正轨的人。

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“你要对格林坦诚。”库里谈到他对格林的态度时说,“他尊重我的意见,也尊重我的感受,我们有过一些谈话。就是要对他诚实,告诉他我现在有多失望。...但同时我认为,我们有底气相信他可以在未来解决这些。你的底气来自于过往的历史、来自于我对他的了解,你可以押宝在上面。”

在职业生涯的大部分时间里,库里把发声的任务让给了他的队友们,勇士阵中不乏这样的角色。但是眼下,金州后卫需要做自己并不常做的事情了。

过去一年,库里在篮球场上堵住了所有质疑者的嘴,让自己的荣誉簿趋于完美。现在,他需要在另一片战场堵住勇士队的裂缝,让这艘战舰继续航行下去。

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