联盟对萨沃尔开出罚单：罚款1000万美元并封杀一年

体坛周报全媒体记者 董倡硕

北京时间9月14日，经过了接近一年的漫长调查与取证，NBA方面公布了对菲尼克斯太阳队老板萨沃尔的处罚决定。根据ESPN方面的报道，此前关于萨沃尔种族歧视和厌女症的指控大部分属实，联盟决定禁止萨沃尔在未来一年的时间里参与太阳和WNBA球队水星队的一切事物，并罚款1000万美元。

NBA方面表示，此次调查，对多达320名员工及相关人员（包括前员工）进行了走访，并对80000多份文件（包括短信、邮件、视频等）进行了评估。最终确认萨沃在评论他人时，至少5次说出了N字母开头的单词，并对女性发表过与性别有关的不当评论。

在为期一年的处罚期之内，萨沃尔将：

— 不能出现在任何NBA以及WNBA的球队设施之内，包括办公室、体育馆和训练设施；

— 不能参加任何NBA和WNBA的相关活动，包括比赛、训练、商业活动；

— 不能代表太阳和水星出席任何公共场合；

— 不能参与太阳和水星任何关于商业运营和篮球运营方面的工作；

— 不能参与任何NBA和WNBA球队的商业、管理以及其他活动，包括两个联盟的董事会议。

对于这样的处罚结果，萨沃尔本人也发表了相关的声明，相关内容如下：

好的领袖需要有责任感。对于太阳和水星来说，这需要从我做起。虽然我不同意NBA报告中的一些细节，但我想为此前冒犯到员工们的言行道歉。我对我所做的一切负全部责任。很抱歉造成了这种痛苦，这些判断上的错误与我的个人哲学和价值观相违背。

我接受NBA的处罚决定，这一刻是我展示学习和成长能力的机会，因为我们将继续建立一种让每个员工都感到舒适和被重视的工作文化。”

我为太阳和水星以及我们在多元化、包容性和回归社区方面所建立的一切感到非常自豪。对我来说，我们敬业且勤奋的员工使得菲尼克斯成为篮球运动的圣地，这对球员和球迷来说都是意义重大的。

与萨沃尔相比，太阳队官方的声明则显得更加诚恳：

太阳致力于创造一个没有歧视和骚扰的安全、尊重和包容的工作环境。正如NBA所报告的那样，我们全力配合了NBA的调查，这一调查涵盖了过去18年的时间，包括鼓励现任和前任员工参与。NBA关于球队的调查结果主要集中在近年来已经解决的大部分历史问题上，包括通过对我们的工作场所合规项目进行有意义的改进。

在高层领导的指导下，我们加强了公司文化，并专注于创造一个让每个人都感到被包容和被重视的工作场所。这些努力包括聘请新的人力资源主管，完善我们的员工手册，明确定义我们对适当的工作场所行为的期望，采用强有力的行为准则，建立健全的程序来报告不当行为，举办关于尊重工作场所的培训以及我们相应的政策和程序。尽管如此，我们仍然认真对待NBA的调查结果，并将实施NBA已经确定的那些我们还没实施的工作场所改善措施。

萨沃也为自己的行为负责。他承认在掌管球队18年的时间里，有时他的行为并不能反映他本人或球队的价值观，而且也与球队管理层在罗伯茨全力支持下所取得的进步不一致。我们为我们已经取得的进步感到骄傲，并将继续前进来为球队打造一流的工作场所。

尽管萨沃尔做出了回应，但是根据ESPN记者沃纳罗夫斯基的报道，萨沃尔对于这样的处罚结果并不接受，他表示萨沃尔在调查之中完全配合，但是不愿意接受禁止参加球队事务一年，并且罚款1000万美元的处罚，认为这样的处罚过于严酷。根据NBA的规定，1000万美元是联盟有资格开出的最大金额罚单，这笔款项将会被捐赠给解决种族和性别问题的慈善机构。另外，萨沃将与NBA官方合作，选出一位临时代理总裁，在他处于禁令期间任职。

根据此前ESPN的长文报道，萨沃尔在担任太阳队老板期间，出现了很多令人不齿的匪夷所思行径。在采访了超过70位太阳过去和当下的雇员后，所有人都形容在萨沃尔掌管球队的17年里，队伍内部的文化和氛围是有毒且充满敌意的。消息人士透露，萨沃尔会频繁地将对黑人群体来说十分敏感的“N开头词汇”挂在嘴边，性别歧视也是常有的事情。具体的情况可以参考以下这两篇针对萨沃尔的揭秘稿件：

揭秘太阳老板丑闻（上）：满嘴种族歧视词语+厌女

揭秘太阳老板丑闻（下）：曾想用脱衣舞女郎勾引阿德

“我希望全体NBA从业者能借此机会进行反思，想想我们的比赛对全世界各地的人们意味着什么，以及一直在努力体现的平等、尊重、包容的价值观。” NBA总裁萧华随后在接受采访时谈到了此次调查和处罚，萧华表示调查结果让他感到“不安和失望”，他支持联盟官方对于萨沃的处罚决定。“无论你处于什么职位，掌握什么权力，又或是带着何种意图，我们都需要认识到种族歧视与贬低性言辞、行为对于无辜人群的伤害。我代表全体NBA成员向所有受到不当行为影响的人们致以歉意。我们显然需要做得更好。”