体坛周报全媒体记者毕陌报道
大年初一，国足1：3输给了越南队，曾经屡屡打出大比分的手下败将让国足感受到了竞争危机——这侧面反映了足球后进国家在过去20年来的快速发展，这也是国际足联近几十年来一直致力的事业。
在提出世界杯两年一届方案后，国际足联同时推出了配套的方案: 周六，国际足联官网宣布，将推出国际足联人才发展计划（FIFA Talent Development Scheme，TDS），旨在帮助会员协会充分发挥潜力，减少世界不同地区之间足球水平的差距。
国际足联人才发展计划是国际足联与各会员协会合作提高全球足球竞争力工作的一部分。世界足球管理机构增加了对技术和教育的全面投资，以2021年启动的国际足联训练中心为代表，一个现代化、动态化、可实现技术人员间比赛交流的平台，投资中即包括对训练中心及场地的技术实践及性能分析。
“我们的首要目标之一是给每一个有才能的人机会。”国际足联主席因凡蒂诺说，“国际足联人才发展计划的启动是实现这一目标的关键之一。我们对200多个会员协会的足球人才发展系统进行了革新的分析，这项计划便是经此分析后得出的，它将最大限度的挖掘男孩和女孩们的天赋与潜力。”
国际足联过去几十年致力于提携足球后进国家
与此同时，国际足联全球足球发展总监温格在最新一期国际足联足球直播节目中对该计划的内容，以及如何将此计划在全球推广作出了详细说明。
“给每一位天才提供机会，不论他们出生于何时、何地。”温格表示，“我很欣慰，国际足联人才发展计划的启动正是我们朝此目标发展迈出的重要一步。通过启动这个惠及全球的项目，我们可以帮助共计6个足联、211个会员协会的所有球员都拥有平等的机会。”
温格是这个方案的幕后智囊
2020-2023年间，国际足联主席将致力于让50支国家队和50家俱乐部参与最高水平的比赛，争夺国际锦标。
竞争是发展的驱动力。因此，在国际足联人才发展计划中，从入门到最高级别，足球人才培养的每一环节都被重视。与此同时，更完善的培养体系也被建立起来。反之，会员协会也将与利益相关者建立关系，共同承担起构建并完善人才培养系统的责任。
国际足联在缅甸启动的项目
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