体坛周报全媒体记者 季孟年
在好莱坞,没有写不出的剧本,更没有所谓的不可能。长期以来,湖人队背靠洛杉矶这个大市场,收获了NBA最高的曝光率,每一位球员就像真人秀节目的嘉宾一样,一举一动都会被无限放大。
安东尼·戴维斯与霍华德之间的冲突,自然而然就在今天成为了NBA最受人瞩目的事情。虽说在赛后浓眉、霍华德以及沃格尔都表示,两人之间并没有问题,如今已经达成了和解。但是,所有人都在试图深挖这次冲突背后所发生的故事,甚至有些唯恐天下不乱的意思。
这就是洛杉矶,顺风顺水之时万人敬仰,穷途末路之时麻烦自然就会被无限放大。如今这支湖人队,越来越有2012-13赛季那支球队的意思。0胜2负开局之后,所有人都在为湖人寻找解决问题的办法,就连沃格尔离开都成为了其中的一个选项。
不得不说,眼下这支湖人队,的确与2012-13赛季那支球队存在着很多相似的地方。当时,湖人队在休赛期通过交易引进了纳什与霍华德,他们二人与科比、加索尔组成了新版F4,另外队内还有慈世平这样的防守悍将。但是,那支湖人队有一个突出的问题,即平均年龄实在是过于夸张,与现在这支湖人队很相似。还有便是,F4阵容组建之后,球队的化学反应很难建立起来,这一点与本赛季的湖人队也有相似的地方。与此同时,赛季还没开始,其实伤病就已经严重影响了他们的征程。翻看如今紫金军团的伤病名单,你会发现阿里扎、塔克等球员同样是在赛季开始之前,就已经高挂免战牌。
甚至,在季前赛阶段,那支湖人队8战全部输球。本赛季,湖人队季前赛0胜6负。2012-13赛季,湖人队在前三战分别输给了独行侠、开拓者与快艇。本赛季,湖人队也以两连败开局,接下来面对年轻的灰熊队,恐怕也是凶多吉少的结局。
回望9年前的那个秋天,赛季开始前很多人都看好湖人有机会拿到总冠军。ESPN召集100位记者进行投票,湖人力压雷霆成为了最有机会杀入总决赛的西部球队。本赛季开始之前,情况也大差不差。ESPN专家团认为,湖人是最有可能赢下西部冠军的球队。但在赛季开始之后,这两支众星云集的湖人队,都没能打出令人满意的表现。
伤病、磨合不利、内部不和,是2012-13赛季湖人失败的三大原因。如今看来,现在这支湖人队,也在朝着那个方向驶去。韦少难以融入球队,是所有人都能预料到的事情。伤病的出现,很难通过人为干预而避免。浓眉与霍华德在今天比赛之中的冲突,如今看来是一个非常不妙的信号。从一定程度上来说,现阶段湖人队内的氛围远比人们想象之中的更为微妙。如果接下来球队继续输球,“火山”或许还有进一步爆发的可能。
列夫·托尔斯泰在《安娜·卡列尼娜》一书当中曾经写道:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”如果湖人能够赢球,其实各种各样的问题都能得到解决。可一旦他们继续输下去,矛盾自然会进一步扩大,球队的战斗力也会进一步下滑。在这样的情况之下,湖人队需要作出改变。但最令人感到无奈的地方在于,他们改变的余地并不像想象之中那么大。
尤其是球队的磨合问题,沃格尔在今天已经做出了一些调整。但是,韦少还是很难在场上发挥湖人队所期待的作用。浓眉哥的竞技状态同样不是特别好,一度投出了16中4的表现。勒布朗在数据上还保持着不错的输出,但他的切入攻筐能力,的确出现了比较明显的下滑。三巨头之间且不说形成1+1+1>3的效果,如今每个人其实都打得非常别扭,没有以自己最习惯的方式出现在比赛之中。
或许,交易韦少对于湖人来说是一个不错的选项。如果他们能够得到一位3D类型的投手,继续以詹姆斯和浓眉作为球队的发动机。且不说季后赛究竟能够走多远,至少在常规赛阶段还能保持一定的竞争力。但是,湖人之所以交易得到韦少,其根本原因是希望詹姆斯能够在常规赛阶段得到充分的休息。赛季才刚刚开始就推翻休赛期的操作,显然不是一个好选择。更为残酷的现实在于,韦少两年超过9000万的合同,又有谁会接手?
这一情况其实也与2012-13赛季有些相似,科比、加索尔、霍华德、纳什四人在篮球风格上严重不搭调。当时,科比与霍华德是球队的非卖品,就像如今的詹姆斯与浓眉。若想改造阵容,只能从加索尔、纳什、慈世平等人身上动刀。遗憾的是,这些球员的交易价值都比较有限,就像现在的韦少一样。
既然如此,湖人队也必须做出改变。无奈之下,湖人队在1胜4负开局之后更换了主教练。迈克·布朗离开,比克斯塔夫到来,接着他们又签下了丹特尼,希望这位进攻大师对球队完成改造。最后湖人队如愿杀入了季后赛,但也复出了科比跟腱断裂这样惨痛的代价。首轮游的赛季最终结局,自然也没有达到紫金军团赛季开始之前的预期。
9年之后,湖人就像是又一次回到了2012年,那个玛雅文明预言的末日之年。他们通过交易,本希望韦少可以与勒布朗、浓眉一起朝着冠军目标发起冲击,但却发现一切并没有那么简单。在几乎无法对阵容做出改变的情况之下,沃格尔下课很可能会成为湖人所能做的唯一改变。但就目前来看,即便沃格尔离开,湖人现阶段存在的问题其实也很难得到解决。
昔日悲剧重现,看起来已然不可避免。