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进入寒冬之后的中国足球,俱乐部占据了主动权,球员们找工作不再像之前那么容易,而且薪资大幅下降。昨天(3月8日),有媒体人士透露,一家中甲俱乐部给年轻球员开出了非常苛刻的签约条件,7000元税前月薪,而且必须签约3年。这一消息,瞬间在网络引起球迷的热议,正反两方的声音此起彼伏。
对于这样的薪资情况,不同球迷也给出了不同的意见。有年轻球员感叹道:“俱乐部现在都很拽,今年找工作太难了。”
对此球迷旗帜鲜明地分为了两派,有一方球迷认为俱乐部不该如此对待年轻球员。毕竟家长为了培养孩子学球,都是付出了百万成本。好不容易孩子成为了职业球员,却只能拿税前7000的工资,确实有些打击家长积极性。
另一方球迷则是支持俱乐部,觉得俱乐部既然敢跟年轻球员开出月薪7000的税前工资,那么就说明球员就值这个价。之前年轻球员赶上中超金元足球时代,动辄拿百万年薪的好日子,本身就是不合理。如果年轻球员有朱辰杰和蒋圣龙的能力,恐怕没有哪家俱乐部敢开出税前月薪7000的工资。
一位球迷认为,球员的身价、年薪完全应该由市场决定,球员实力强的话自然有很多球队抢着要,那么身价年薪就高了;球员没什么实力,拿着7000月薪也是应该的。
反对一方的球迷则担忧会降低大家踢球的热情:“说实话,7000过分了,能踢中甲不说万里挑一,也是千里挑一了。人家练了十多年7000工资不如去当个健身教练”、“球迷不是认为踢足球都是挣大钱的吗?就这种就业环境,谁会让孩子去踢球?”“这工资怎么让家长送孩子踢球?”
根据权威机构的数据统计显示,2019年中超球员的平均年薪为120.7229万美元,排在全球第11位,在足球领域仅次于五大联赛。换算过后可知,2019赛季中超球员平均年薪为854万人民币。此前,中甲球员的年薪标准是在100万-300万人民币之间。需要强调的一点是,只要能够在中甲一线队报名,球员年薪基本上不会低于50万。