降薪85%！球员工会解读疫情对球员有多大影响

体坛周报全媒体记者罗珂

已经64岁的球员工会执行董事米切尔·罗伯茨，本来可以不待在NBA复赛园区里这么久的。毕竟她的年龄已临近官方制定的65岁危险线，且两年后任期结束时不再续约，半年前球员工会已经宣布要寻找继任者，但当新冠病毒导致NBA赛季暂停后，球员工会中止了这个工作——应付由疫情引发的复杂局势，恐怕找不到比北美体育工会女性领导者第一人更合适的了。

7月中旬刚进入园区时，罗伯茨只想待几个星期就走，但她后来改变了主意：这是个了解NBA球员的绝佳机会。“球员输球以后，可能会坐在泳池边借酒消愁，然后早上再点杯咖啡提神。作为工会董事，这些事原本不会发生在我的职业生涯里，但在园区，它们就发生了。”另外，罗伯茨会和其他官员一起看晚场比赛，也有人看到她在没有比赛的时候四处散步。

8月26日，罗伯茨和球员们一起探讨是否要因为抗议威斯康星枪击事件而罢赛。作为执行董事，她的职责是确保所有人知道这个决定导致的后果，以及如何扩大NBA球员对社会的影响力。除了这个突发重大事件，罗伯茨的“长期任务”是和NBA总裁萧华探讨未来收益分配问题。总决赛期间，有人不止一次看到萧华和罗伯茨共同进餐、聊天。“合作了六年后，我们之间的关系是平等、信任、尊重的。”罗伯茨说。她也表示，球员应该会收到2019-20赛季的85%薪水，而不是此前有人担心的75%。为此，罗伯茨日前专门接受了记者采访，就几个大众关注的敏感话题进行解读——

关键词：降薪

如今和以前的区别在于，双方不用扯皮了。现实就是这样，我们亏损了，这是毋庸置疑的事实。我们不可能坚信球迷还能像新冠疫情前那样坐满球馆，肯定不可能，不是不太可能，是绝对不可能。门票收入是整个收入的重要组成部分，所以我们可分的蛋糕变少了，劳资双方甚至没必要争论谁缺钱。所以问题就变成了，缩小的蛋糕怎么分才能达成一致？老板想分钱，球员想得到应得的一份，所有人也都知道我们要缩减开支。球员们已经做好未来降薪的准备了，因为总收入降低了。

但是我们要怎样应对降薪呢？是从明年开始还是分摊到未来多年？我们要想出什么办法填补这些损失？工资帽怎么办？奢侈税怎么办？问题会不断变化，我们需要想出一个可以应对的灵活办法来应对，还要按疫情继续和疫情结束的不同情况做预案，争取能赚钱又能解决问题。我们同气连枝，唇亡齿寒，需要一起讨论。我们有一个会下金蛋的鹅，现在鹅受伤了，我们要想办法治好它。现在情况还不错，但我不会说未来探讨这些问题时会很轻松。

关键词：萧华

我第一次见到萧华，也是萧华第一次见到我，我们并不认识，这可能是好事，这样彼此就没有什么需要忘记的前嫌。对话后我们很清楚之间会有分歧，也很明白我们都热爱篮球，都想让NBA继续发展。但我们也都知道各为其主。尽管如此，我们之间也没必要剑拔弩张，当然如果需要的话我不会退缩，但我们会尽可能避免不必要的冲突。

我们交谈沟通，必须互相信任才行，所以当我真的遇到难题，我会和他坦白。我能保证自己永远不会撒谎，而据我所知他也没有对我说过谎。我欣赏萧华，他是个聪明人，我也相信他是个热爱篮球的人。他懂得经营，也尊重球员，我觉得他在试图理解我们在这个问题上的立场。对于老板方面的利益，我也努力做同样的事。我们会有不同意见，也存在重大分歧，但在想要解决问题这方面，我们观点一致。