并非勇士多元化工具人 利文斯顿已是未来GM候选人

体坛周报全媒体记者 白亼

一年之前，效力联盟长达14个赛季的利文斯顿宣布退役。在2019年7月份被勇士裁掉之后，他在接下来两个月的时间里和多支球队取得了联系，希望能够在联盟中继续自己的职业生涯。因为不希望和妻子以及女儿分离，利文斯顿将自己的目标锁定在了勇士、快艇和国王三支球队身上，但是却并没有能够达成一致。

结束了自己的职业运动员生涯，年满35岁的利文斯顿并没有就此离开篮球领域。作为一位曾司职控球后卫的球员，执教顺理成章地成为了他的下一个目标。勇士队方面也愿意为他提供机会，科尔甚至在教练团队中预留了利文斯顿的位置。

不过，在与球队总经理鲍勃·迈尔斯的谈话中，利文斯顿还是认为管理层的工作更适合自己。加入勇士之后，利文斯顿将会担任球员事务主管。自2008年的米奇·里奇蒙德之后，利文斯顿成为了勇士队内职务最高的非洲裔美国人。

球队如此积极地将利文斯顿纳入到管理层中，也有另一方面的考量。连续五年杀入NBA总决赛，再加上库里、汤普森和杜兰特几大超级球星的加持，勇士队在这几年中无疑是联盟中的顶流。在呼吁平权的背景之下，勇士必须要成为业内的标杆。一直以来，勇士队商业运营团队保持了在种族、性别以及取向等方面的多元化。球队商业运营总裁是公开出柜的里克·威尔茨，法律总监大卫·凯丽则是一位黑人女性。9位高管中，有4人是女性，球队的财务总监由菲律宾裔詹尼弗·凯布奥奎因托担任。可是，与多元化的商业部门相比，勇士篮球运营部8个最高职位中，有7个都是由白人男性担任的。

此番入职勇士，利文斯顿绝不是勇士队的公关工具。“多元化的关键就是给予其他人更多成长的机会，”勇士老板之子，也是球队执行副总裁科克·拉科布说道：“我们的目的不是要赢下这场舆论战，我们的目标是改变，为别人创造成功的机会。此前，我们没有能够做到这一点，现在这就是我们的目标。我们想要培养出一个未来的总经理。如果你执意要挑刺，唯一能拿出来说事的就是球队现在的篮球运营部还没有女性高管。事实的确如此，不过这并不是我们不想招募女性高管，只不过应聘这个职位的女性实在是太少了。”

如拉科布所言，成为勇士队的总经理就是利文斯顿未来的目标。不过在接班迈尔斯之前，利文斯顿还有很长的路要走。凭借着自己的履历以及和勇士教练组管理层的关系，以主管为头衔，已经是一个很高的起点。能否继续向上，就得看利文斯顿在管理和沟通上的能力了。据悉，利文斯顿将直接和迈尔斯以及拉科布汇报工作。

“这是我一直想要从事的工作，”利文斯顿说道：“在现在这个时间点，面对现在所发生的一切，我知道我可能是这个部门唯一的黑人高光，与此同时，作为一位非洲裔美国人，我需要完成的目标和工作还有很多。我能够将大家团结在一起，我是一个团队运动员，这是我性格的一部分，以团队为单位去解决一切问题。”