转会史话系列（9）：限薪导致大英人才流失

体坛周报全媒体记者 林良锋

上回说到桑德兰违规。

回头看当年的限薪，这个制度对球员和运动本身如此窒息，却能（强制）运行半个多世纪。当真是难以置信。在运动的萌芽期，限薪有一定积极意义。时间一长，运动发展成为一个产业，供求关系建立，再摁住资方高薪纳贤；打压出色的个人多挣俩子儿，就不合适了。美国的职业运动采用工资帽，俱乐部内部自行调节，比联盟强制大锅饭，操作起来更合理，也更周到。一个行业中，总有出类拔萃的人才。薪水一刀切，大大伤害了这拨人，迫使他们和俱乐部合谋打擦边球。

足球职业化，必然带来行业待遇的问题。足总在1885年7月拍板准予职业化，多少受制于当时的形势不得已为之。一边开放职业化，一边又想方设法进行各种限制。足总明文规定：“俱乐部支薪的对象有两种：一是出生在俱乐部主场方圆六哩之内的球员；二是在这个范围内居住满两年的球员”。你不难想象足总为什么会张开双臂欢迎德比郡提出限薪的建议。他们本来就不乐意职业化不是？道高一尺，魔高一丈。俱乐部会在给球员签字费的同时，另外提供一份“工作”，工资还高得离谱。一个看更的，能拿到高于行业平均工资几倍的工钱。摆明这是对这个“看更的”周末踢球的补贴。

大英自诩法治社会和人权的先驱，却在半个多世纪内，无人挑战这个规定的法理，也是咄咄怪事。继足总之后，足球联盟于1901年也推出限薪令，距职业化诞生已经过去15年。这15年里，高手一周能挣10英镑，是顶级球员平均周薪的两倍。利物浦夺得二十世纪第一个联赛恰好在限薪政策之前，队里平均周薪达到7镑。当时普通工人的平均周薪（44小时）在1镑上下，有一技之长的可以挣到2镑半。在足球联盟之外，还有一个“南方联盟”，基本由伦敦和南部地区的俱乐部组成，不受足总的限薪管辖。他们用高薪诱惑球员离开足球联盟，签字费可以开到100英镑！南方联盟最终在1920年被足球联盟吞并，成为后者旗下的丙级联赛。

南方联盟高薪诱降足球联盟的球星，并未引起广泛的警觉。60年后，大批英国好手出洋淘金，无非是翻版前辈当年叛逃去南方联盟的做法。五十年代，一名英格兰主力国脚能挣多少？满打满算一年不到1700镑。其中包括744镑工资，四百镑国际赛出场费，72镑联赛出场奖金，45镑足球联盟杰出人才奖，50镑足总杯杰出人才奖，60镑欧冠奖金，150镑累积福利等等。如果这哥儿们转会意甲，能挣多少？查尔顿有个南非外援菲尔马尼，意大利后裔。1956年转会桑普多利亚，身价3万5千英镑，破了大英当时的转会费纪录。签字费5000英镑，周薪100英镑，俱乐部免费提供豪华公寓。同行一片“卧槽”之声。

几年后，英国顶级好手纷纷跳槽去意甲：英格兰前锋格里夫斯和希钦斯、威尔士前锋查尔斯，苏格兰前锋丹尼斯·劳等人分别加盟米兰双雄、尤文图斯和都灵，对当局触动极大。人才流失，灰色收入，球员工会威胁罢工，三大因素迫使足总在1961年宣布取消最高周薪。这一政策虽有助于让浪子回头，但无助于英格兰俱乐部和意甲同行争夺人才。从1952年瑞典人叶普松以5万2千英镑，从亚特兰大加盟那不勒斯起，到千禧年克雷斯波5500万欧元从帕尔马转会拉齐奥，23笔破纪录的转会中，意甲占了18。叶普松之后20年，意甲专职刷纪录。意大利人给得起，也乐意给。