体坛周报全媒体记者毕陌报道
本届女足世界杯，一个广受关注的话题是男女同工同酬，“Equal Pay”的口号与标语在媒体上到处可见。
确实，体育界男女工资不平等是现实存在的问题，福布斯6月份的全世界运动员收入榜上就是一个鲜明的例子: 在收入榜前100名，只有小威廉姆斯一位女子运动员（排名63）。尽管目前平权运动风起云涌，但各行各业男女薪酬差异仍然明显，足球圈或者体育圈无法成为例外。不过不同体育领域男女薪酬差异的程度略有不同，
各项体育运动中，女性地位相对最高的是女子网球。小威廉姆斯，莎拉波娃，李娜都曾经进入过福布斯全球体育富豪榜的榜单。除了费德勒这个例外，顶级男网球选手的商业赞助合同并不比顶尖女子网球选手的合同大太多。
小威廉姆斯为首的女网球手相对比较有市场价值
圣迭戈州大的体育MBA项目负责人明托解释: “对于团队运动，要体现个人的商业价值相对困难。根据去年的数据，网球运动员凭借自己名气所赚取的代言费与出场费，是比赛奖金的4倍。在薪酬最高的10位女运动员中，9位都是女子网球运动员。一些在被男性垄断运动领域做出一定成绩的女运动员，比如女赛车手达尼卡·帕特里克，比如终极格斗冠军赛UFA的明星鲁西，在巅峰期间都是其领域都有顶级的收入。
但在个人运动领域之外，团队运动的女性运动员经济状况并不容乐观。2018年，在WNBA，女球员的顶薪为11.75万美元一年，NBA的顶薪是3740万美元一年。
WNBA纽约自由人队2018年工资单，只有一半球员超过10万美元左右一年
同一个老板旗下的球队，布鲁克林篮网的明星球员年薪数千万美元
美国女子职业女垒的工资帽为17.5万美元一年，然而2019年，MLB冠军波士顿红袜队全队总工资额为2.27亿美元。美国女垒球星古尔利就曾经抱怨: “我一辈子赚的，都没有他们棒球运动员1年赚得多。”
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