四大帽细则：中超投资12亿封顶 工资帽税前一千万

北京时间12月20日，中国足协在上海召开中超、中甲、中乙联赛工作会议，本次会议对明年联赛相关工作进行安排。中国足球协会副秘书长，准入审查部部长何玺，通报了2019赛季相关政策。其中“四大帽”的标准与实施的具体规程正式出炉。

关于2019-2021三级联赛财务约定指标的介绍，为引导俱乐部理性投入，自2019年起设置俱乐部总支出的最高限额，2019年中超投资帽为12亿，2020年投资帽为11亿，2021年投资帽为9亿人民币。中甲2019-2021年投资帽为2亿人民币，中乙2019-2021投资帽为3500万人民币！（注：支出限额不包括青训等支出）。俱乐部投资人注资限额，中超（2019-2021年）分别为6.5亿、5.6亿和3亿，中甲（2019-2021年）分别为1.1亿、1.0亿和0.9亿；中乙（2019-2021年）分别为2500万、2500万、2500万。中甲、中乙俱乐部股东为两个或以上，股东最低持股比例高于20%（含本数）的，俱乐部投资人注资不设置限额。

俱乐部亏损限额，中超（2019-2021年）分别为3.2亿、2.9亿和2.7亿元；中甲（2019-2021年）分别为0.7亿、0.6亿、0.5亿；中乙不设置。备受关注的球员薪酬限额，中超俱乐部薪酬比例（2019-2021年）分别为65%、60%和55%。中超俱乐部国内球员最高限额，国内球员个人薪酬最高（不含奖金）不得超过税前1000万人民币，参加2019年亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国家队球员，在个人最高薪酬限额基础上，上浮20%执行。中超俱乐部相关合同的认定和执行，2019年1月1日起，在中国足协新备案的合同按限额签订，合同尚未到期的球员，待现有合同到期后再按限额重新签订，现有合同限期以2018年注册期已在中国足协完成合同备案的为准。

中甲、中乙俱乐部薪酬比例，中甲（2019-2021年）分别为70%、65%、55%，中乙（2019-2021年）分别为65%、65%、65%。中甲薪酬比例（一线队外援、国内球员、预备队球员），中乙薪酬比例（一线队球员），中甲、中乙俱乐部国内球员暂不设置最高薪酬限额。

赢球奖金确定为亚冠赢球奖600万元/场，亚冠平球奖200万元/场；中超赢球奖300万元/场，中超平球奖100万元/场；中甲赢球奖100万元/场，平球奖30万元/场；中乙预赛阶段赢球奖30万元/场，平球奖10万元/场；中乙决赛阶段赢球奖100万元/场，平球奖30万元/场。（注：足协杯比赛奖金可按双方比赛队中级别高的联赛奖金标准执行）。