【内幕】卡佩罗去年底就想辞职 抱怨球员能力不达标

体坛+记者王晓瑞报道

卡佩罗走了。3月28日，苏宁官宣卡佩罗离任，至此，这位世界名帅结束了自己在中国9个月的执教历程。其实早在去年底，卡佩罗就曾经准备向俱乐部提交辞呈，后因集团大老板张近东亲自出面挽留才作罢。因此，在球队内部看来，他离开苏宁并不让人意外。

埋伏笔：理想与现实的沟壑

之前，卡佩罗同苏宁所签署的合同为期一年半，至2018年底到期。虽然上赛季后半段率队成功保级，但卡佩罗对于球队的整体配置，还是存在诸多方面的不满。去年联赛结束后，卡佩罗曾在同俱乐部高层的沟通中表示，假如球队想在2018年有所作为，大幅引援从而提升球队战力，是必须实施的措施。尤其是防线，卡佩罗一度直言将要大清洗，还曾讲出“除了周云一人，其他后卫都可以卖掉”的表态。据悉，在他为球队开出的引援名单之中，也包括不少现役顶级中国国脚。

卡佩罗的想法，同他当年执教罗马、尤文时期比较相似，即通过引援升级球队战力。同时，强力新援的到来，也可保证其战术打法的实现。执教苏宁以来，特别是在本赛季，卡佩罗的战术思想非常注重防守和高位紧逼，而在进攻方面，提倡个人一打一即单人作战。这几项战术内容，对于队员们的体能和临场决策能力，要求相当高。通过去年后半段的执教，卡佩罗也意识到一个问题：以现有苏宁球员的能力，很难达到他的战术要求，全面升级势在必行。

导火索：留特谢拉弃穆坎乔

然而中超联赛的转会、外援和U23新政背景下，卡佩罗想要复制昔日意甲的建队模式，显得尤为困难。上赛季还未结束，俱乐部方面也和他有过交流，表达如今众多引援操作的局限性。而在去年12月，当意识到自我建队方案严重受阻之际，卡佩罗开始心灰意冷起来。该月中旬，苏宁队在南京集结，开启第一阶段体能测试等训练，卡佩罗便从意大利赶回。据悉在那时，他就已经准备提出辞职。不过，就在12月9日晚上，苏宁大老板张近东专门宴请卡佩罗共进晚餐，据称期间也有劝说和一些事宜的许诺。随后，意大利人也是收回成命，决心在苏宁再干一年。

但等到海外拉练陆续展开，很多事情的发展，并不如卡佩罗期待的那样。比如几名外援的去留，卡佩罗一直坚称要以拉米雷斯为核心建队、留用穆坎乔并送走特谢拉。然而等到联赛开始，不但拉米雷斯迟迟没有现身，穆坎乔和特谢拉的去留选择，也完全违背他最初的意愿，据悉，这让卡佩罗非常生气。尤其是在2月27日训练前，当球队相关人士叫到穆坎乔，告知他被租借到人和而不用参加当天训练时，卡佩罗彻底怒了。事后有知情人透露，“转会截止那几天，真是谁都不敢去惹卡佩罗，感觉随时可能会爆炸一样。他还经常会跟意大利团队里的人诉苦，发问说某些人是不是骗子？”

下决心：开赛连败 难争亚冠

没能按照自己的方式组队，实际上，已经为卡佩罗离任埋下伏笔。卡佩罗不喜欢特谢拉，上赛季后半段，他几乎没给后者什么机会。但在前三轮，拉米雷斯、博阿基耶一直不能出场，让其不得已使用特谢拉。但最终连负国安、当代，尤其是在重庆的惨败，彻底成为他二次提出辞职的导火索。卡佩罗的态度比较直接：以苏宁队现有的人员配置，我是根本无法带队完成赛季任务。虽然俱乐部今年提出“大面积锻炼U23新人、培养年轻球员”的口号，但在赛季前的誓师大会，集团领导提出的成绩指标，是夺得亚冠资格并争取在进入亚冠的基础上力拼中超冠军。

不过，也有一种说法称，苏宁集团去年12月挽留卡佩罗，则是出于整体战略的缓兵之计，同卡佩罗的高额违约金关系不大。因为在当时，苏宁并未找到意大利人合适的替身。而根据合同细则，此番卡佩罗提出离开，也将获得一定的费用赔偿。“我们早有预感卡佩罗坚持不了多久，因为经过一个冬训，大家对于球队的今年前景，多少会有一个基本的估测。三轮踢完就下课了，并不算是多么意外的消息。”一位队员这样表示。

实际上，有了去年12月的那一次欲走还留，不少苏宁球员对于卡佩罗的离开，早有心理准备。也有队员直言，事情发展到这般地步，主要原因还是在于队员们无法完成卡佩罗较高的战术要求，而主教练又不想妥协改变，加之很难全面升级阵容，结局只能是分道扬镳。