【TYLOO风波】第三弹：俱乐部与领队回应称问心无愧
1月12日晚，TYLOO俱乐部发表关于选手合同期内违约说明，声明中TYLOO认为“选手未经俱乐部同意私自联系第三方洽谈签约事宜”违反了合同规定，并且表示TYLOO俱乐部自始至终从未“封杀”队员。>>>TYLOO俱乐部声明原文链接
TYLOO俱乐部的声明针对之前选手的“言行不一”与“薪资不均”等指责均作出了回应。不过关于文中第二条“俱乐部与选手合同条款明确规定：合同期内，未经俱乐部书面同意，选手不得自行组织或私自与第三方进行任何洽谈签约事项。”笔者首先不能苟同。
如果按照TYLOO俱乐部的说法，选手不能私自与其他俱乐部洽谈，只能等待俱乐部给选手回应，那选手的权益何在呢？这就相当于在合约期内选手只能任俱乐部摆布，俱乐部收到第三方报价后想给多少就给多少，选手不同意就只能接受俱乐部的续约报价，这样的规定即使写进了合同了，也是违反市场逻辑的。
存在不等于合理
有网友也在争论这一条款是否违反了劳动法，其实笔者想说不管是否违反劳动法，此类条款都是不公平的，其结果是大大限制了选手的权益，给予俱乐部太多权力。笔者咨询过体坛+总编辑，足球专家骆明老师后得知：足球界的规定是在距离合约到期半年内的时间里，球员可以自行与其他俱乐部洽谈，不受所属俱乐部约束。电子竞技作为体育项目也应该学习体育的规范化。不论俱乐部与选手有怎样的纠纷，自由约谈下家的权益都应该还原给选手。
也有个别网友认为：“这是电竞圈不成文的习惯，既然一直都有，说明是合理的。”这种话看起来有道理，其实大错特错，正是此类条款与事件的发生体现了电竞行业的不规范，选手与俱乐部权益不对等，市场制度不完善，缺乏管理准则等问题。
电竞行业的“禁赛”
缺乏管理准则不仅体现在选手的权益受损，也会出现独揽大权的现象，比如：俱乐部联手赛事主办方禁赛的权利究竟是谁给的？在足球与篮球中我们很少看到俱乐部与球员谈不拢，将冷板凳坐穿的情况。因为足球中早有相关规定：“职业球员出场时间不到10%可获自由身。”这是中国足协与国际足联共有的规定，而正是电竞行业管理准则的缺失，才会造成某队员把板凳坐穿的“变相禁赛”情况。>>>中国足球转会规定
英雄联盟战队EDG的上单选手Koro1在2015年曾帮助队伍获得MSI世界冠军，但之后却鲜有上场时间，被“雪藏”的传闻甚嚣尘上，他本人也只是偶尔在直播和活动中露面。大家都不清楚他的真实水平，便认为是状态下滑。但是2016的S6世界总决赛上，Koro1临危受命，表现比首发Mouse抢眼许多，大家提出纷纷质疑：既然Koro1的状态一直都不错，为什么没有上场机会呢？
几个月打不上比赛的冠军主力
关于其中原因我们不做过多猜测，只是如果有相关规定，出场时间不到10%的Koro1是否也可以早早寻找给予自己上场机会的“伯乐”，而不是虚度一年光阴呢？
电子竞技不是权力的游戏
电竞选手需要得到应有的权益，俱乐部本身也没有权利因为利益上的纠纷而禁赛选手。我们需要一个电竞协会和相关电竞管理准则，不仅用来确保选手自由谈判的权益，也会对违反规定的选手作出相应的处罚。关于是否违反规定，是否该被禁赛，俱乐部是否需要罚款，诸如此类细节问题需要一个总的管理章程，和有公信力的协会来做定夺。而不是随便联手几家主办方，声称危害了自身利益就可以对选手施以“极刑”。
前世界冠军Alex也认为需要制定行业规则
然而现状是：各方都认为没有人能保护自己的利益，结果只能是像现在一样，俱乐部与选手各执一词，为了自身利益纠缠拉扯。“天禄风波”从一开始就是利益的竞争，如果没有行业准则，这样的事情只会越来越多，最受伤的其实是粉丝的心。这么多天看下来，笔者只想说，别让真正热爱电子竞技的人心凉了。
附：两条最新消息，TYLOO俱乐部老板和经理分别发声，至此跟此事件有关的人都从自己的角度发表了声明，孰是孰非，就请各位看官谨慎判断。
TYLOO老板JasoNP发文，认为自己问心无愧，如有必要将会走法律途径。>>>JasoNP微博长文
TYLOO俱乐部经理Kindy微博长文，表示自己感到心寒，责怪自己带队不利并对每个队员做了评价。>>>Kindy微博长文
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