汉密尔顿违抗车队指令 个性太强或遭内部禁赛?

宋燕玲11-28 22:23 体坛+原创

11月27日,2016赛季F1大幕在阿布扎比的暮色中收官,汉密尔顿虽夺得分站冠军,但还是痛失2016赛季世界冠军。由于他在比赛中违抗了梅赛德斯车队的指令,或许他还将失去未来与德国车队合作的机会。

在阿布扎比一战中,汉密尔顿多次违反了车队的意愿。尽管可能性很小,但他那价值3000万欧元的合同已经有一丝不稳了。在赛后,车队领队托托·沃尔夫指责英国车手在座舱内藐视了车队的指令,故意制造了赛道上的“混乱”。

所谓“混乱”,实际上就是汉密尔顿在领先时故意压住赛车速度,由此寄望身后的罗斯伯格——也就是彼时正在抢夺他世界冠军的队友——被更多后方的车手追上。如果在这场混乱中出现了超车甚至撞车,那无疑会帮助汉密尔顿化解掉他当时12分的劣势。

梅赛德斯车队被汉密尔顿的“小算盘”激怒了,他们2次向汉密尔顿发出了指示,要求他提速。他们害怕小汉的策略会影响到车队获胜,最终让维特尔等后面的车手渔翁得利。在此方面,担任车队技术总监的帕迪·洛维是车队权威。但是当他与汉密尔顿沟通时,汉密尔顿却也毫不犹豫地反驳说,对于自己当时的表现“很舒适”。

不过,最终汉密尔顿的愿望没能实现。尽管他赢得了阿布扎比站的冠军,但他在积分榜上依然以5分劣势输掉了赛季。“混乱,在任何车队,任何公司都不能管用,”沃尔夫说。

汉密尔顿会因此遭遇禁赛,甚至解雇吗?沃尔夫的答案是:“一切皆有可能。”实际上,早在7月份的奥地利站时,沃尔夫就对汉密尔顿与罗斯伯格之争有过明确的表示:他并不害怕处罚或者解雇那些不能遵从车队指令的车手。

“在我心中车队有1500名员工,戴姆勒公司则有30万名员工,他们应该得到我们的尊重。在公众面前漠视我们的规则,这是将个人利益凌驾于车队之上的,这一点非常明显。现在,我们得想出未来如何应对这样的事情,毕竟已经有先例了。我有些为难,有的时候想的是,‘我们明年改变一下规则吧,因为今年的规矩在关键比赛中没有用。我们要给车手们更多自由;又或许,我们该执行更严格的规则。我们的规矩没有得到尊重。’我现在也不确定,到底会做出什么决策。”

对此,汉密尔顿本人却并没有服软。“我不觉得自己做了什么危险的动作。我在为世界冠军做最后的斗争。我当时正处于领先位置,掌控着比赛。这就是比赛的规则。我不想做任何伤害车队、品牌的事情。不过,既然我们已经赢得了车队冠军,那今天就是我跟尼科两个人的事儿。可是,他们却还觉得该跑出来指手画脚。”

那么,围场内的同行是怎么评价的呢?“这个在收官阶段有些戏剧性,汉密尔顿使了个坏,”法拉利的维特尔如此评价;不过,红牛领队霍纳并不认同:“我不期待他能做别的选择。他的所作所为完全在规则之内。光赢得那场比赛,对他来说并不够。他需要让后面的车出现在他和罗斯伯格之间……这是有可能的。所以他以尽可能慢的方式赢得了比赛胜利。这就好像是足球比赛,领先的一方在后场倒球,不让对方控球,我没觉得他做错了什么。当时就两个人在角逐世界冠军,所以想要出现别的赛况,那只能说明太天真了。”

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